بانک مرکزی و شورای پول و اعتبار در راستای مبارزه با پولشویی، مقرراتی بر تراکنشهای بانکی افراد اعمال میکند که یکی از آنها تعیین سقف در تراکنشهای برداشت از حسابهای سپرده مشتری است.
به گزارش ایسنا، در راستای مبارزه با پولشویی و تروریسم مالی مجموعه ضوابطی برای نظارت بر تراکنشهای بانکی اشخاص اعمال میشود که یکی از این ضوابط تعیین آستانه در تراکنشهای برداشت از حسابهای سپرده مشتری است.
در این زمینه، بانکها موظف هستند تا آستانه مجاز مجموع مبالغ برداشت از طریق درگاههای پرداخت غیرحضوری از کلیه حسابهای سپرده متعلق به مشتری حقیقی را به روزانه ۱۰۰ میلیون تومان محدود کند.
البته، سقف مجاز مجموع مبالغ برداشت از طریق درگاههای پرداخت غیر حضوری برای مشتری حقیقی که سپرده تجاری ندارد، ماهانه ۵۰۰ میلیون تومان است که سقف مجاز مجموعه مبالغ برداشت از طریق درگاههای پرداخت غیرحضوری در مورد اشخاص حقوقی بر مبنای سطح ریسک پولشویی توسط هیئت عامل بانک مرکزی تعیین میشود.
علاوه بر این، بانکها موظف هستند که در کلیه نقل و انتقالات الکترونیکی وجوه بالاتر از ۲۰۰ میلیون تومان درون بانکی و بین بانکی روزان..
موضوع بخشنامه ۱۴۱۱۹۴۵ مورخ ۰۱/۰۷/۱۳۹۶ سازمان اداری استخدامی بر اساس ماده واحده قانون به کارگیری بازنشستگان مصوب ۱۳۹۵ و ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری در دیوان عدالت اداری بررسی شد.
در این پرونده، شاکی ضمن تقدیم دادخواست مدعی گردیده است در بخشنامه موضوع شکایت دستگاه طرف شکایت حصول شرایط برای بکارگیری بازنشستگان را تغییر داده و مقرره ای وضع نموده است که مغایر با احکام قانونی صدر الذکر میباشد و محدودیتی فراتر از قانون است و مدعی است بازنشسته در هر دستگاه میتواند تا یک سوم ساعات اداری کارمندان رسمی کار نماید و در دستگاههای دیگر میتواند کار کند که جمع ایام خدمت در دستگاههای اجرایی میتواند بیش از یک سوم ساعات کاری کارمندان رسمی باشد.
رأی هیأت تخصصی استخدامی
پس از بررسی موضوع شکایت رأی به قرار زیر صادر شد؛
اولاً بر اساس ماده واحده قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب ۱۳۹۵ مقرر گردیده: «از تاریخ ابلاغ این قانون، به کارگیری افرادی که در اجرای قوانین و مقررات مربوطه بازنشسته یا بازخرید شده یا بشوند، در دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸؍۷؍۱۳۸۶ و ک..
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، میپرسد:
چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و بهجای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمدهاند و میگویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟
مذاکرات حقوق ۱۴۰۱ به کجا میرسد؟
نقد: قاعده تعیین مزد کارگران بهکلی متفاوت از فرایندی است که در قانون بودجه و در مورد حقوق کارمندان دنبال میشود. در مذاکرات مزد کارگری، بهجای اینکه نمایندگان مجلس پیشنهاد دولت را بررسی و تعدیل کنند، شرکای اجتماعی طبق قانون کار به چانهزنی میپردازند و درنهایت مزد سال جدید را تعیین میکنند. بر همین اساس، ورود مستقیم نمایندگان مجلس یا مسئولان دولتی به موضوع تعیین مزد، حتی با اهداف خیرخواهانه، تأثیری معکوس دارد و چهبسا مذاکرات مزدی را تحت تأثیر قرار دهد.
مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاستهای دولت مبنی بر ..
سوالات درس حسابرسی آزمون جامعه مشاوران مالیاتی توسط آقای نیما خوش اخلاق پاسخ داده شد.
جهت دریافت متن کامل اینجا کلیک کنید.
وزارت امور اقتصادی و دارایی در اجرای تکلیف مقرر در تبصره ماده (۲۴) قانون مالیات بر ارزش افزوده موضوع غیرفعال نمودن کارپوشه مؤدیان مالیاتی فاقد شرایط لازم برای دریافت مالیات و عوارض، پیش نویس آیین نامه اجرایی تبصره مذکور را جهت سیر مراحل بررسی و تصویب، به دولت ارایه کرد.
به گزارش «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب ۱۴۰۰ در تاریخ ۱۲ تیر ماه سال جاری از سوی رئیس محترم مجلس شورای اسلامی به رئیس محترم وقت جمهوری اسلامی ایران ابلاغ شد و به موجب ماده (۵۷) آن، تاریخ اجرای قانون مذکور، ۶ ماه پس از ابلاغ به رئیس جمهور است.
به موجب ماده (۲۴) قانون مزبور، با استقرار سامانه مؤدیان، فعال بودن کارپوشه مؤدی در این سامانه به این معناست که او از نظر سازمان امور مالیاتی کشور شرایط لازم برای دریافت مالیات و عوارض از خریداران را دارد. در صورتی که مؤدی شرایط لازم برای دریافت مالیات و عوارض را از دست بدهد، سازمان مذکور موظف است بلافاصله کارپوشه وی را در سامانه مؤدیان غیرفعال نماید.
«کارپوشه» اصطلاحاً به کارتابل ویژه اختصاص یافته به مؤدی تحت مدیریت سازمان امور مالیاتی کشور ..
در آینده نزدیک بانکها در کنار افتتاح حضوری حسابها، اقدام به افتتاح حساب و اعتبارسنجی بهصورت غیرحضوری و در بستر اینترنت و اپلکیشنهای بانکی خواهند کرد.
به گزارش ایرنا، نظام بانکی بعد از اقداماتی همچون افزایش سقف مجاز انتقال وجه کارت به کارت، تمدید تاریخ انقضا کارتهای بانکی بدون حضور مشتری و عملیات احراز هویت غیرحضوری متقاضیان سجام، حالا موضوع افتتاح حساب و صدور کارت بدون حضور در شعبه های بانکی را عملیاتی خواهند کرد.
افتتاح حساب غیرحضوری در بانکها چه مزایایی دارد؟
افتتاح حساب در حال حاضر در بیشتر بانک ها به شیوه سنتی و حضوری انجام میگیرد. در این شیوه مشتری با در دست داشتن مدارک سجلی و کپی آنها با مراجعه به شعب بانکها در شرایط ویژه کرونایی، ضمن صرف وقت در تردد و متحمل شدن ریسکهای ابتلا به بیماری کرونا درخواست افتتاح حساب را دارند. نظام بانکی بهمنظور گسترده کردن خدمات الکترونیکی و جامه عمل پوشاندن به بانک۷*۲۴ درصدد است افتتاح حساب غیرحضوری را عملیاتی کند. این موضوع در حوزه شمولیت و دسترسی بیشتر شهروندان به خدمات بانکی قرار می گیرد.
طبق تعریف بانک جهانی (۲۰۱۷) شمول مالی بدین مع..
بخشنامه ۲۱۰/۹۹/۲۱ سازمان امور مالیاتی در خصوص مالیات ارزش افزوده شرکتهای ادغام شده ابطال شد.
جهت دریافت متن کامل دادنامه اینجا کلیک کنید.
نحوه احتساب مالیات ارزش افزوده قراردادهای تامین نیروی انسانی و حجمی با توجه بخشنامه ۲۰۰/۹۷/۷۱ تشریح شد.
تصویب نامه شماره۶۳۱۵؍ت۵۸۵۷۲هـ مورخ ۲۴؍۱؍۱۴۰۰ هیأت وزیران در خصوص پایانههای فروشگاهی ابطال شد.
جهت دریافت متن کامل دادنامه اینجا کلیک کنید.
بخشنامه مهم بانک مرکزی در خصوص ممنوعیت کسر سپرده از تسهیلات اعطایی بانکها منتشرشد.
در صورت توافق طرفین در خصوص کسر مبلغ بعنوان وثیقه نقدی ، می بایست سود سپرده با نرخ بلند مدت پرداخت شود.